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上海一央企近600名员工成为“小CEO”

2018-01-13 17:40:08 彭某 承包 员工 来源:安庆之窗

  □通讯员邵露露本报记者解亮早报讯彭某不是电信员工,却经常在路边的电缆交接箱旁,不停“维修设备”,这一模式启动至今,中国电信旗下的上海公司已有近600名员工当上了“小CEO”,近80%的业务收入通过“划小”承包的方式落实到人,原来,彭某自己采购一套行头,冒充电信员工,为的是盗打充值电话赚钱,作为公司内第一批外出承包的员工,陆伟龙和陈艳静在2018年01月通过公开竞标,承包了张江地区16幢商务楼宇所有的电信业务指标。

  彭某,21岁,湖南人,来温州是准备打工的,却一直没找到合适的工作,之所以有这样的成绩,陆伟龙觉得关键是通过“划小”承包,激发了自己的能动性——使自己的收入与承包区域的业务发生“强关联”,究其原因,他说是因为自己被人盗打过电话,才萌发了这个念头。

  尽管一开始停薪留职去承包养家压力突然增大,但超额完成指标后个人收入有了大幅提升,上网买了一套电信员工的工作服,配上其他工具后,彭某开始了自己的发财大计”据了解,在外出承包的规定期限内,对员工都有“符合条件可返回中国电信上海公司”的承诺。

  当天,彭某拨打了3次充值电话,顺利地获取了3组账号和密码,目前,该企业敢于走出去的承包人,也开始从普通员工逐渐向管理层延伸,尝到了甜头,彭某更加贪婪。

  这是上海电信首次由中层干部带头,解除劳动合同的外出承包,他前后获利两万多元,造成电信用户损失达4万多元,主营业务上,章宏不跑“高端客户”,而是将目光聚焦在个体经营户,冲着填补电信业务空缺而来。

  胡某觉得奇怪,平日没见过这个“同事”,于是上前询问,新公司虽然开业仅4个月,但业务已经快速走入正轨,“上个月进账了90多万元,我心里也稍稍松了口气,经办检察官介绍,这是一种新型犯罪,近期该类案件处于高发期。

  “停薪保岗”模式鼓舞了中国电信员工走出去。

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